En 2013, el 53% de las ventas de celulares serán smartphones

-Noticia Económica 3-

Los teléfonos inteligentes representarán más de la mitad de las ventas de celulares el siguiente año en todo el mundo, conviertiéndose en un amplio y competente mercado. La disputa más grande de la venta de estos dispositivos está entre el iPhone de Apple y los celulares que manejan el sistema operativo Android de Google.

Según un estudio que realizó IHS iSuppli se puede comparar lo variable que han sido las ventas desde el 2011, que fue de 35% y este año que ha sido de 46%, una notable diferencia que apunta hacia un gran mercado el siguiente año.

Todo esto se debe a la accesibilidad que han tenido estos dispositivos y al precio reducido que han manejado, volviendo así la venta de smartphones un gran negocio. IHS deduce que este mercado va a representar  el 67,4% de los negocios globales en cuanto a celulares se refiere.

Esta información nos indica que cada vez es más la necesidad de estar comunicados constantemente, tanto que por medio de nuestros celulares estamos al día de todo lo que pasa en el mundo con solo un clic. El poder que va tomando este mercado va a pasos agigantados, logrando un importante posicionamiento a nivel global, comandado por Apple y Google, grandes industrias que se dan la pelea para ser los #1 y lograr tan codicioso porcentaje en los próximos 4 años.

Fuente: http://www.dinero.com/negocios/articulo/en-2013-53-ventas-celulares-seran-smartphones/158542

"Empresarios paisas piensan que RSE mejora competitividad"

-Noticia Económica 2-
Para comenzar hay que dejar muy claro en que consiste el RSE, básicamente es el papel que se le da la al tema de la responsabilidad social en cada proyecto que se desarrolla interna o exteriormente; según estudios el aplicar este tipo de concepto le está dando factores de competitividad y reputación a la empresa en sus determinados sectores económicos.

En Antioquia  3 empresas, son el ejemplo del mejor proceso y planteamiento acerca de la RSE en Colombia; tienen claros sus objetivos y prácticamente su filosofía de desempeño se basa en todo lo que propone el RSE.

Nutresa, EPM y el Hospital San Vicente son el claro ejemplo de que si se puede tener una alta sostenibilidad anual sirviéndole directa o indirectamente a la ciudadanía y el ambiente, cada uno desde el servicio o producto que ofrecen piensan en un abierto rango de la población, desde niños hasta adultos mayores, desde los menores estratos hasta los más altos, intentando abarcar la totalidad de personas en Antioquia. Por medio de investigaciones rigurosas se piensa en ideas para mejorar la calidad de los productos y mejorar así la salud de muchas personas que ni siquiera tienen un debido acceso a ésta, incluyendo también las implicaciones que trae para el medio ambiente, es decir es un proceso muy completo desde el punto de vista moral; sin descuidar por su puesto los ingresos que tiene anualmente cada empresa, presentando $4,5 billones en ventas, esto quiere decir que aparte de que responden económicamente, también le rinden cuentas de todos los logros a la comunidad por medio de las políticas de RSE.

“Hasta ahora la RSE no era una estrategia central que garantizara la gestión empresarial, pero a partir de ahora comienza a serlo”. Gina Giraldo Hernández, líder del Grupo de Historia Empresarial de la Universidad EAFIT en Medellín.

Fuente: http://www.portafolio.co/economia/empresarios-paisas-piensan-que-rse-mejora-competitividad

"LECTURA 1": Comunicación Corporativa

COMENTARIO: 
La lectura nos hace un claro enfoque hacia la comunicación corporativa; sin saberlo con las actitudes y comportamientos las personas están transmitiendo información acerca de lo que se puede esperar de una corporación.

La comunicación no sólo es la publicidad, el marketing directo o el posicionamiento que tiene la empresa con respecto a las demás, si no, que parte también de la comunicación entre los empleados, luego viene la forma en que se ofrecen tanto los servicios como los productos;  influyendo en gran medida sobre la percepción de la empresa en los clientes y colegas.

Todo lo que se hace dentro y fuera toma una dimensión comunicativa, por esto se debe ser estricto y cuidadoso con el comportamiento de los empleados, de la forma como éstos atienden a los clientes, ya que son la principal fuente que tiene la corporación; si se tienen en cuenta todos los aspectos anteriores, con seguridad que se responderá satisfactoriamente lo que se requiere de un profesional en la comunicación.

PREGUNTA

¿Desde su comportamiento en el hogar, un empleado de cualquier corporación puede transmitir de cierta manera lo que se puede esperar de ella?

RELACIÓN CON "KINKY BOOTS":
Inicialmente en la película no se evidencia ningún tipo de comunicación, ni siquiera entre los mismos empleados, y mucho menos de los empleados con su jefe, tanto que se ve en la obligación de despedir a muchos de ellos, sin acudir siquiera al diálogo, al hecho de saber lo que piensan acerca de la empresa y que soluciones proponen, simplemente los despide. Esto tuvo sin duda un impacto negativo en la empresa y fue haber estado al borde de la quiebra; pero gracias a uno de sus empleados que supo como llegar a su jefe, comprendió la importancia de conocer opiniones y a partir de éste momento la comunicación comenzó a fluir  entre los empleados y en el público al cual querían llegar.

Los cambios positivos no tardaron en notarse, alcanzando el principal propósito de la empresa que era llegar a Milán, logrando un importante posicionamiento en el mercado; el trabajo en equipo y la comunicación fueron la clave del éxito, y todo partió de aprender y comprender al otro, de escuchar, de ser paciente y de por supuesto abrirse a nuevas propuestas. 

Todo éxito de una empresa parte de la COMUNICACIÓN

CAFETEROS DICEN ESTAR CASI EN LA QUIEBRA

-Noticia Económica 1-

Las calles de Manizales fueron tomadas por cerca de 10.000 caficultores de 10 departamentos productores del grano por la " Marcha de la Dignidad Cafetera".
Con esta marcha los caficultores quisieron hacerse sentir ante el pueblo y el presidente, haciendo urgente una ayuda del gobierno, ya que están cayendo en la quiebra; lo que afectaría cerca de 563mil familias.

Algunos líderes del gobierno que están al tanto de toda esta situación los acompañaron en su manifestación, porque saben muy bien que no les favorecen muchos aspectos de varios tratados de libre comercio firmados por Colombia.

Al analizar la situación, los integrantes de la FNC (Federación Nacional de Cafeteros) pudieron notar que la producción de café está estable, pero al aumentar la demanda del producto, los exportadores quieren más y más, creando cierto tipo de presión con este sector caficultor. Cada que pasan los años se hacen más notables las diferencias entre lo producido y lo exportado. Es preocupante por el hecho de que Colombia es el principal productor de café (granos tipo suave) en el mundo y su producto más valioso ahora está a punto de dejar miles de familias en la calle, por eso es urgente una ayuda del Presidente directamente.

Fuente: http://www.dinero.com/actualidad/nacion/articulo/cafeteros-dicen-estar-casi-quiebra/157283

SABERES PREVIOS *

NIVEL - CURSOS DEL ÁREA
Es primera vez que veo el curso, estoy en primer semestre.

ÁREA DE COMUNICACIÓN - EXPERIENCIAS DE TRABAJO

La carrera en general me gusta mucho, es cierto que ha medida que avanzo voy descubriendo mis capacidades, pero de tener que elegir apenas iniciando me inclinaría por el periodismo deportivo o en la radio.

No he tenido la oportunidad de trabajar antes en el campo de la comunicación, pero sí tengo una pequeña experiencia en los medios desde el colegio, ya que en once era la encargada del manejo de la emisora y del canal institucional.

COMUNICACIÓN - ORGANIZACIÓN

Pienso que la comunicación es transmitir información, sea personal ó de interés común, y  esta de alguna u otra forma va a generar un impacto a la población a la que fue transmitida.

Y la organización para mí es una entidad corporativa estratégicamente organizada para alcanzar logros tanto económicos como sociales.

ESTUDIAR LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Es importante estudiar la comunicación organizacional porque independientemente del campo al que queremos ingresar, se debe tener una visión global acerca del posicionamiento en el mercado y de la imagen que va proyectando la empresa, tanto en los clientes como en los empleados.

Y si se ve la comunicación desde todos sus aspectos, la relación entre los empleados y el saber trabajar en equipo es el centro y vitalidad de toda empresa, porque de allí surgen  grandes proyectos para cualquier tipo de empresa.

OBJETIVOS CON EL CURSO

Principalmente saber comportarme en un ambiente corporativo,  tener un buen desempeño en  cuanto al trabajo en equipo y aprender a expresarme mejor frente a las personas como futura imagen de una empresa.

Cineforo: "Kinky Boots"

¿Por qué es importante la comunicación en una organización?

La esencia de una empresa son sus personas y el hecho que éstas se mantengan en una constante comunicación permite un satisfactorio progreso tanto de la empresa como de las relaciones que se establezcan en ella.

La comunicación es la base de las relaciones y es un proceso que viene de adentro hacia afuera, partiendo desde la familia y el trabajo en equipo hasta la forma como se proyecta la empresa con respecto a su competencia y posicionamiento en el campo que abarca.

Además es importante destacar que aparte de que nos informamos sobre lo que sucede en la empresa, logramos conocer los puntos de vista tanto de los trabajadores con el futuro de  ésta como de los clientes con las expectativas que tienen al adquirir los productos o servicios.

 Rol de la Cultura y los Valores 

La cultura está muy marcada tanto en el heredero como en los trabajadores. Los zapatos tradicionales son la esencia de la empresa, tanto que en el momento que alguien quiso incursionar con algo nuevo, fue mal visto y en un primer momento rechazado, viéndose en la obligación de hacer las cosas a escondidas. Luego al verse al borde de la quiebra es cuando recapacitan tanto sus trabajadores como su dueño, de que no están haciendo nada ilegal, si no que simplemente están siguiendo con unos parámetros que un mundo globalizado les exige.

Charlie Price nos demostró que para lograr un satisfactorio progreso en la empresa, hay que romper esquemas, comunicarse con sus compañeros para así tener ideas que en un futuro sirven de apoyo para toda una empresa y por último pero no menos importante es el hecho lograr tener una mente abierta a nuevos proyectos.